第553章 胶种植园劳工保护条例（2 / 2）

张弛翻开一份文件，语气不容置疑：“我已责成劳工部牵头，会同农业部，立刻制定并颁布《南洋合众国橡胶种植园劳工保护条例》。”

除了橡胶种植园劳工，后边张弛准备针对所有劳工，都出台保护条例，从资本嘴里挖出一部分利益，分给广大劳工。

至于他的依仗？南洋国防军就是他的依仗！

敢不听的，直接一秒六棍。

“首先，人是最重要的生产力。” 他示意会议室里的服务人员们，把保护条例的副本递给橡胶园主代表们观看，接着伸手指向条款，“必须给胶工配备足够的劳保用品，防晒的斗笠、防割胶刀伤的手套、防虫蛇叮咬的绑腿靴子，一样都不能少，费用必须由园主承担，不能钻空子转嫁给劳工！”

“其次，人不是机器。” 张弛掷地有声，“无论华人还是土人劳工，不得区别对待，必须实行每周至少休息一天的制度。严禁无休止的压榨，单日劳作时间不得超过10小时，必须要让胶工有恢复休息的时间。”

国家初见，张弛清楚，直接一步到位，把保护法订立的和后世差不多，那是拔苗助长，会水土不服的。因此经过讨论，结合当下的实际情况，在不会减弱南洋产橡胶在国际市场的竞争力的前提下，张弛拿出了这份保护条例。

“最后，也是底线。” 张弛挨个盯过去，直到那些种植园主全部心虚的低下头，“工资必须按时、足额发放。 严禁任何形式的克扣和拖欠，劳工部会设立专门的投诉渠道，一旦查实，重罚。情节恶劣者，直接没收橡胶园。”

张弛看向几位脸色有些变化的园主代表，放缓了语气，开始打一棒子，给一个甜枣：

“我知道，这会增加一些成本。但诸位想想，胶工也是人。他们有了保障，干活才有劲头，效率才会提高，橡胶树的产量和寿命才能上去。这是双赢，是可持续的发展，南洋的橡胶业要长久兴旺，靠的是人心和技术，不是靠压榨。”

“我准备把45、46两年设为生产恢复阶段，凡是跟着指令走的橡胶园，在所得税、增值税税收以及出口退税方面，我会拿出实际优惠来……”

“说到技术。”张弛话锋一转，目光投向从南华集团内部提拔上来的，刚刚上任的工业部长曾文涛和一直沉默的陈老大，“我们不能只满足于卖原材料。要把利润尽可能留在国内，橡胶深加工，尤其是轮胎制造，是重中之重。”

曾文涛立刻接话：“大统领，我们正在全力攻关，特别是您提到的子午线轮胎技术。高卢米其林公司虽然战前就搞出了雏形，但技术尚不成熟，成本高昂。我们集中了从欧美归来的化工、材料专家，还有……”他看了一眼陈老大，“陈老在后方支援抗战时积累的宝贵经验。”

陈老大微微颔首，声音带着浓重闽南口音：“大统领，诸位部长。战时，为了支援前线运输，我们在山城、春城、贵城等地，克服万难，投资建立了中南橡胶总厂以及几个分厂。虽然设备简陋，原料匮乏，但培养了一批熟悉橡胶加工工艺的技术工人和管理骨干。”