第166章 小白爸妈（1 / 2）

“没事，交给我吧！”

顾芷兮挂了电话，转而打开公司群，发了条信息出去。

顾芷兮：【半个小时能赶到公司加班的，一律调至公司技术A组，且今日工资三倍。放弃调组的根据贡献值调整到B组及C组，或予以解聘处理。即刻起开始计时。】

顾芷兮并没有明确说不来的人就会解聘，但却给了一个调组或者解聘的含糊答案。

当然，她还给了一个调到A组并给三倍工资的诱惑。

在新意网络，被分配到哪个组，直接决定会做什么等级的项目。

在A组的技术人员，通常都是做公司最好的项目，B组其次，最后是C组，当没有项目的时候，也是优先给A组，如果在C组很有可能会直接坐冷板凳。

新意网络的薪资待遇虽然很好，但是和KPI挂钩的，没有项目就只能得基本工资，那薪资待遇必然会差一大截。

因此，能够在A组的员工自然能得到更多的机会，也会得到更高的收入，是每一个技术人员都想去的。

现在顾芷兮这样说，无疑是抛出来一个很诱人的条件。

如果能够进入A组，其实能够落下的好处，远比今天给的三倍工资还要诱人。

当然，本身就在A组的人，早就尝到了A组带来的好处，自然不愿意放弃，能够赶来的肯定会赶来。

至于那些已经睡过去，错过这条信息的人，那也只能怪他们自己错过了机会。

不是有句话说“机会总是给有准备的人”！

既然自己错过了，那也怪不得别人。

顾芷兮的消息里，还有一条重要时间节点，就是半个小时之内，其实当初在招聘的时候，就有提出过，建议员工能住在公司附近。

IT行业本身就是加班最多的行业，也是突发情况最多的行业。

如果离家近，那自然对工作效率和生活品质都是有利的。

新意网络会给员工那么高的薪资也不是白给的，很多人也因此都会选择公司附近的房子住。

所以，这个条件也并不算苛刻，公司大部分的员工都是可以做到的。

最后再说这三倍工资，其实员工赶过来也不过只需要坚持到中午十二点，如果这个防御软件能够成功拦截，大家最多也就只需要工作四个小时，所以三倍工资与四个小时工作时长相比较，也是极其划算的。

顾芷兮的消息发出后，公司有至少三分之一的员工赶到了公司，剩下人员有的是手机静音错过了信息，也有是真的不想来，不愿意争取这次机会的。

对此，顾芷兮已经很满意了，虽然时间紧，任务重，但是也确实不需要全公司的人都来。