第665章 浑水摸鱼的人（1 / 1）

恩希说！“木林哥，这些都不是问题，只要能让我的公司别倒闭了，别说代加工了，只要你能保住我的公司，我可以免费给你使用厂房设备，我知道你现在最重要的就是需要工人，我的工人你可以完全录用，他们在我公司干了大半辈子，现在都在家呆着呢，这让我于心不忍，现在你就是救世主，不但拯救了我和我的公司，更重要的是那些老员工们！但是你的技术和你的管理需要你自己带人过来？你也知道的，我公司的那些老领导已经被小黑赶回家了，现在公司的人，没有一个会为我鼎力相助的，该走的都走了，留下的，更多的是浑水摸鱼，真正做事情的，我会统计给你，你不要亏待他们？只是那些浑水摸鱼的人，你自己看着办？现在的公司是一片狼藉，根本不成立？”

木林知道恩希现在是求之不得，只要木林保住恩希的公司，恩希会答应木林一切要求的！

木林也想好了，设备和工人恩希出，这个问题自己最棘手，不然木林也不能和恩希合作，木林也是为了省钱，技术和管理骨干自己出，这样才能保证产品的质量和产品的生产要求，木林有点儿打劫的意思，趁火打劫！

至于恩希公司的领导层，木林会安排明白的，不可能原位置不动，留下来的只能让他们到车间工作，不留下来的，木林按照劳动合同法给他们补偿！

木林说！“你只要能答应我，你放心，我不能亏了你的，我宁可不赚钱，我让你赚钱，我的目的就是不能丢了我的客户，这是我们共赢的最好办法！我的要求和你是一样的，我只要求你的设备和工人，其他的都由我自己说了算？对于你公司那些基层干部，愿意离开公司的，工资按照正常合同法律规定，我会补偿给他们的，如果不愿意辞退的，他们可以到厂里来工作，我会一视同仁的，但是绝不能是他们原来的位置，他们干得好，我会提拔他们的，你要觉得这样可行，时间不等人，我们明天就开始安排人过来？如果我公司的产品一直这样顺利下去，我们可以一直合作，如果你想恢复你自己公司的生产，我也会支持你的，目前我们先度活难关！未来的事情，到时候在说，还会有市场的，到那时候我自己的新厂房可能建成了，我会把你的困难解决了，不会用完就卸磨杀驴的？”

木林不想跟恩希长期合作的原因是担心娜娜，这样长期合作下去是刺激娜娜的心里，木林想借着恩希的厂房设备和工人，解燃眉之急，如果效益一直这样，木林就得选择建厂，扩大自己的生产线，恩希如果愿意也可以一直这样下去，但是不应该木林扩大自己的公司的，这样恩希的公司会一直代加工木林公司的产品，也能让恩希的公司继续运营，这样风险是木林和娜娜的，这样的风险就不是恩希的！

恩希说！“木林哥，厂子你使用了，能用的人你可以留下，不能用的你也不用留，至于今后能不能长期合作，那是你的事情，反正厂子我给你使用了，就算你不给我钱，只要你保住我爸爸的这个牌子，里面任何变动我都无所谓的？”

恩希不敢要求木林，现在急需要木林的帮助，恩希只要保住公司就好，这是她爸爸的公司，不能毁在自己的手里！

木林这样做看似帮助了恩希，实际是解决自己的大问题，实际木林更获益，木林说！“恩希，如果可以，明天我就会叫公司的人来整顿，我前期给你一笔资金，你先应急，等一切都正常了，我在帮忙把公司那些疑难问题解决了，现在咱们最重要的是赚钱，有钱能解决一切问题，没钱寸步难行！无论我们两个怎么合作，一切细节都要按照正常的法律法规，咱们来签约，咱们来合作，别到时候有任何的事情，还有任何的不妥，咱们两个在产生了各种纠纷，影响了咱们之间的生意？只是生意归生意，赚钱归赚钱，感情归感情，我们必须得分得清，不然生意是没法做的？”

恩希听从木林一切的安排，恩希别无选择，这一切都是恩希自己经营不当，导致现在这样卑微！

木林第二天就叫公司的团队来恩希的公司，清查恩希的公司，现在木林在恩希的公司是反客为主了！

恩希公司的还留着工作的人员，就像没娘的孩子，失去了恩希的保护！

恩希公司的副总经理看到木林公司的人来了，而且还给他们开会了！

会议上木林告诉他们，留下来只能去工厂里工作，不想留下来的可以请辞，工资不会亏待他们任何人的！

恩希公司现在留下来的人，多数都是浑水摸鱼的人，恩希也搞不懂这些人为什么没有任何的意愿，每天只是知道来上班，公司的任何事情，他们根本不闻不问，恩希想私自解雇，又不知道该从何下手，这么多领导层的干部，没有一个让恩希满意，公司都被掏空了，他们还在恩希面前演戏！

愿意留下来的就留下来，不愿意留下来，可以拿着补偿金直接走人了，这样的条件没有问题，只是留下来的人没几个，离职的人还都是重要岗位上的领导！