第87章 重新制定规则（2 / 2）

大家看完新的规章制度，很多人开始对他不满，认为唐建国属于外行，刚当老板想耍耍威风而已。

“我不干了。”后厨有人率先撂挑子。

之前唐建国尝试菜品的时候，便指出过后厨的不足，现在又弄出各种规章制度，他们早就忍受不住了。

何经理立马说：“老詹别闹，一切听老板的安排。”

这人是主厨之一，如果他辞职不干，对酒店肯定会产生影响。

“以前我来工作的时候，王老板可没那么多要求，现在他想瞎搞就让他搞，反正我不干了。”

“什么狗屁老板，他不过是捡了王老板的便宜，真把自己当根葱？”

“对，我们也不干了，让他自己当老板去吧！”

又有几个人跟着表明态度，应该是老詹之前联络过，打算给唐建国来个下马威。

他们这么大的怨气，无非是对唐建国不服，以前像个要饭的，现在摇身一变成为老板，肯定很多人不愿意听他的管理。

何经理为难望向唐建国，如果后厨的人辞职走了，酒店几乎无法运转。

身为酒店的经理，她不希望上一个老板刚走，酒店便直接垮台。

唐建国没有生气，出现这种局面，在自己的预料之中。

他思索了片刻说：“酒店离了谁都会运转，你们离开酒店也能找到工作。”

“我也不为难你们，愿意留下的就留下，想走的都可以走，去前台结算工资就行。”

何经理愣了一下，作为这里的新老板，不应该挽留大家吗？

如果大家都走了，酒店只剩个空壳，还怎么保证运转？

唐建国当然希望大家能留下，毕竟是王德发以前的老员工，但是酒店想要更好发展，必须刮骨疗伤。

“走就走，不就是捡了个便宜，有什么可稀罕的？”

老詹第一个带头离开，随后有两个厨房墩子跟着他，还有两个女性服务员犹豫不决，最终还是跟着一起去领工资。

唐建国看在眼里，只是说：“何经理，他们离职的人，都给三倍工资吧！”

他刚说完，又有一个服务员，和一个传菜生选择离开。

何经理想不明白，新老板非但不挽留大家，还主动提出结算三倍工资，这种做法更留不住人啊！