第137章 福川丼又双叒叕被看上了（2 / 2）

扶桑自古以来就有自杀的传统，比如扶桑武士的自杀文化，自平安时代开始，就有这种习惯，比起在战场上被敌人杀死，而自己z杀，某种程度上也会被看做是一种荣誉，所以扶桑人更愿意接受不在战场上战死而追求自杀，比如大家很熟悉的切腹自尽，在扶桑江户时代，从容的切腹被认为是一种很高尚的事情。

而在扶桑自二战战败以后，经济直线下滑，进入了战后经济重建的时期。先是出现第一波婴儿潮，决定发展重工业，东京塔动工，成为当时世界上最高的建筑物。

后来，实行国民倍增所得计划，实行凯恩斯主义的投资驱动经济增长模式,政府实行减税和信贷宽松，对企业的扩张给予支持,同时加速城市化建设，然后是人口红利期的到来。

什么是人口红利？就是没有子女和长辈的负担，年轻人有更多的资金和精力投入到经济建设中去，此后，扶桑进入经济高速发展的时期。一切都似乎朝着梦幻的方面开展，曾几何时，热衷于购买海外房产的他们，直接把半个美国给买了，直到出现了“平成废柴”。

“平成废柴”差不多是90后出生，而他们也恰恰是日本经济泡沫破裂之后出生成长起来的那批人。扶桑社会给他们贴了一个不景气的标签，他们在父辈满腔热血的“昭和男儿”眼中，新一代的这种颓靡的样子简直不成体统，认为他们是“无法寄托希望的一代”。

这也让他们养成了非常现实的价值观，不过，由于扶桑的福利政策让他们能够解决自己的温饱问题，如同温水煮青蛙般，他们无欲无求，不求上进，得过且过，对人生并没有太多的热情，他们宁愿窝在家里做一个快乐肥宅，不愿意过多的交往朋友，不愿意面对外面的世界，他们的这种思想也越来越多的影响了亚洲其他国家，比如已经彻底躺平的棒子国年轻人。

在扶桑，40多岁的中年男子z杀率呈上升趋势， 这与他们的企业制度有关。

扶桑职员去世之后会办两次葬礼，一次是在家里，一次是在公司，公司是你的另一个家，因此，需要员工对公司有强烈的责任感，如果做不好，精神上会有很大压力，这也是扶桑加班文化盛行的原因之一。

那么，他们z杀仅仅是因为压力太大吗？

现在没有一个国家的人生活压力是小的，关键在于扶桑人在处理压力问题时的方式。

扶桑人被从小要求要学会忍耐，不能麻烦别人，无论做什么，一定要彬彬有礼，收敛自己的情绪，不能因自己的坏情绪而影响到其他人。

有一个很有意思的现象，就是扶桑人在扶桑非常克制自己，在扶桑的机场或其他公共场合，很少看到有扶桑人会大声讲话，但是当扶桑人到其他国家去之后，情况就不一样了，国外的很多机场或公共场合，经常能看到扶桑人在机场大呼小叫，但是回到扶桑国内，他就不敢这样了，他不是没有情绪，而是不敢释放而已。

我们国家有句话叫饱暖思y欲，人吃饱了，喝足了，就要考虑精神生活了，但显然，扶桑人的精神生活不太好。