第206章 说服林平（2 / 2）

林平依然有些犹豫：“可是，我对养老行业一窍不通......”

“不用担心，我们会帮你。

你姐夫已经在联系专业的培训资源，你可以先学习。”

林晓循循善诱。

“再说，爸妈也一直盼着你能安定下来。你要是能参与这件事，他们得多高兴。”

电话那头，林平叹了口气：“让我想想吧。”

挂断电话后，林晓和褚果对视一眼，眼中都带着期待。

他们知道，说服林平并非易事，但这或许是改变他人生轨迹的一次机会。

接下来的日子里，褚果更加忙碌。

他不仅要对接政府部门，办理各种审批手续，还要考察市场，了解养老行业的运营模式。

他走访了多家深圳的养老院，详细记录下他们的管理经验、服务项目、人员培训等方面的细节。

同时，他开始着手制定养老院的人员配置方案。

他将养老院的岗位分为护理、餐饮、后勤、管理等几大类，每个岗位都列出了具体的职责和要求。

在护理人员方面，他计划招聘专业的护士和护工，并定期进行培训，确保老人们得到专业的照顾。

餐饮方面，他打算聘请熟悉宛城本地口味的厨师，为老人们提供营养均衡、符合口味的饭菜。

后勤部门则负责养老院的日常维护、环境卫生等工作。

对于管理团队，褚果设想由林平牵头，搭配一位有经验的养老行业管理者作为副手。

他希望林平能在实践中学习，逐步成长为独当一面的负责人。

为此，他特意整理了一份详细的培训计划，包括养老院运营管理、服务质量提升、危机处理等多个方面的课程。

在投入成本方面，褚果进行了细致的核算。

从场地租赁、装修改造、设备采购，到人员工资、日常运营费用，每一项都精打细算。

他还积极寻找合作伙伴，希望通过引入社会资本或争取政府补贴，减轻资金压力。

半个月后，林平突然出现在深圳。

当他站在林晓家门口时，一家人又惊又喜。

林平穿着简单的T恤和牛仔裤，背着一个旧背包，脸上带着几分疲惫，却也有一丝坚定。

“姐，我想好了。”一进门，林平就说道，“我愿意试试。”

林晓和褚果对视一眼，眼中满是欣慰。