第308章 鸟儿人服（2 / 2）

鸟儿到现在为止，营收里面国际的占比依旧是在55%，国内的不到一半，这同样是一个不可忽视的问题；

所以，鸟儿现在在不断的把通达进行整合，在不断的把这个数字的比例进行调整；

有些事情，鸟儿和猫集团的人更清楚，所以，在娄屹讲完之后，那边进行了一番的单独讨论，最终给娄屹的回答是：

“娄董市长，鸟儿和三镇人才集团的合资成立人力资源公司的事情，我们原则上是同意的，也是大力支持的；

但是和猫集团的合作，这件事我们是需要再慎重考虑的，尤其是要在相关的会议上进行论证和讨论的；

鸟儿的合作，之前贵司就递交了相关的方案，这次邀请你们过来，其实就是为了敲定一些大框架上的事情；

但是猫集团，咱们之前是没有讨论过相关的方案，所以慢慢来。

鸟儿和贵司成立的合资公司就叫鸟儿人服吧。

鸟儿人服的股权架构中，我们同意你们提出来的鸟儿占51%，拿到控股权，贵司拿走49%，拥有重大事项的一票否决权；

但是在三镇人服这家公司的股权上，我们认为还是需要再次的进行沟通的；

AB股，我们同意，但是对于贵司给的股份数字我们是不满意的！

我们刚刚沟通了，一周内，我们会拿出鸟儿人服涉及到的员工数量，然后按照这个标准，我们到时候再次进行三镇人服股份数字的沟通；

最后，就是在具体的模式上，我们和迪美人服会有一个不同：

技术上面，尤其是在相关的软件系统这一块，我们不会使用你们三镇人服的系统的，我们在这一块的技术是优于贵司的，这一点我相信娄董事长清楚；

所以，这一点我们现在就要明确，因为这也涉及到员工的信息保密，现在这一点在监管上是很严格的。”

万总说的这些，娄屹其他的问题不大，但是在最后的技术这一块提出了自己的意见：

“万总，猫集团互联网技术是优于我们公司的，但是在人力资源行业的深度了解上我们才是最专业的；

当然了，我们也不会自认为会比你们更好，所以，在这一块，我们还能继续合作！

贵司在之前和刚才的方案中都看到了，我们三镇人才集团在技术领域，布局了数科、人服网两家子公司；

这两家子公司分别在HRSAAS领域以及人力资源行业平台（涉及招聘、薪酬发放、零工平台等）有这很强的布局；

所以，我们可以和贵司再次联合成立相关的公司，甚至是贵司可以直接和我们这两家公司并购整合同类企业！”

娄屹这时候，可是直接把此次前来的另一个意思就是直接引了出来；

就像之前鸟儿这边说的，鸟儿人服其实大家都是郎情妾意的，来只不过是敲定大框架，往下推动；

所以，娄屹此行，更重要的是在数科和人服网两家子公司的合作上。