第352章 继续花（2 / 2）

所以，提前发薪又花出去了1个亿，加上年终奖就是总共4个亿的资金。

22个亿购置全国30城的10.5万平米写字楼及装修，4个亿用于年终奖和提前发薪2月份，加起来就是26个亿；

账面上加起来还有12个亿！

募集资金员工持股上结余8亿，上市发行27亿，这是35亿不假，但是三镇人才集团自身还有现金流的；

比如三镇人服，各公司加起来的账面的现金就是有1.3个亿，集团其余的加起来也有个1.7亿所以，实际上三镇人才集团的现金流在38亿的；

即便是现在花了26亿出去，也是还有12亿的。

娄屹仔细的算了算，看着账面的12个亿，和王丹进行沟通后，决定再花一笔大钱：

职工福利住房！

汪秀根据集团的发展情况，在三镇人服上市之前做过一个人员编制的规划，在三年内，三镇人才集团总人数将达到1.5万人；

目前1万人，而在2029年将达到1.35万人，完成三镇人服、人服网两家最大体量公司人员的编制，再在2年内完成集团整体的编制；

所以，1.35万套房子就是按照2029年的人员数量进行的，但是现在既然有钱急需花出去，那么直接就把1.5万人里面还缺的1500套也解决了；

跟中囯银行那边反正之前沟通时候，那边也是按照1.5万这个数字进行分配的；

并且最关键的是，这1500套可以和现在还没有分出去的那些房子一样，员工的那部分直接挂在中囯银行，不需要多花钱，多支付利息；

1500套的产权中15%的数字就是4.5个亿左右；

找了郑易盛，郑易盛那边听了之后董事会上也是加快表决，当天就是给了回复，可以操作，他们自己账面的资金被拿去填窟窿；

中囯银行那边就更加不要说了，30个亿的资金规模，解决1500套质押的不良资产，他们高兴还不来及呢；

所以，这里就是快速的各方加快了流程，等着周一打款和后续流程的推进。

总共38个亿的现金流，购置写字楼及装修预付款总共22亿、提前发薪2月份及年终奖花4个亿、1500套房产15%产权4.5个亿；

还剩下7.5个亿。

“董事长，集团和各家子公司的账面金额可以根据3.5亿进行预留，并且这笔钱可以用维持各公司的正常运营来阻止相关的抽取调度。”

王丹这边把账目算了算，但是也只能用这个方法再留下3.5亿，也就是比之前的3亿多了5千万，但是这已经不容易了；