第375章 东方人才集团（2 / 2）

想着这些，娄屹和两人聊了半个多小时，说了后面登门拜访的话，送两位上车离开后，才坐上自己车子返回到新长江大厦。

召开董事会、谠委会、经理层会议，并让各二级子公司以及集团直属部门及重要人员参加会议。

当娄屹把今天的信息跟大家说了之后，参会人员露出都是笑容，就是娄屹自己，其实也是很高兴的。

三镇人才集团在去年用成绩把娄屹送到了享受副锔级待遇，但是这次东方人才集团可把娄屹直接送到了副庁级待遇；

副锔级和副庁级，这中间的差距可是很大的。

在我国目前的职级体系中，副庁级是直接明确的，全国通用的，而副锔级、正锔级则是在省会城市等一些少数城市才特设的；

严格意义上来说，正副锔级其实都算是副庁级。

你比如三镇市，作为副省级城市，特设有正副锔级，但是其一般就是各个局的负责人，比如教育锔等锔长就是正锔级；

但是在其上面的副柿长等，那可是直接明确的正庁级的。

所以，一般而言，你在省会城市从正処级到正庁级，其实是要跨过副锔级、正锔级这两个级别的；

而如果是其他正常的升迁，正処级之后就是副庁级，再往上就是正庁级，所以，其实是少了一级的。

我们的体系中，越往上，其实即便是同一级都是有着很大的差距的。

现在娄屹不出意外的话，借着这次三镇人才集团升格变为东方人才集团，他也是正儿八经算是成了副庁级待遇的省属国企负责人了；

不单是某种意义上升职了，而且最关键的是在未来选择，尤其是直接调任到政府里面的机会那可就是完全不同的了。

所以，娄屹和大家一样，都是高兴的。

“三镇人才集团变更为东方人才集团，这件事还要等这周的渻府那边的会议结果，在结果出来之前，在明确文件下发下来之前，这件事大家就自己知道即可；

当然了，相关准备工作还是要做的。

严林总，三镇人服我们也要变更为东方人服，而且随着我们到时候股东的变化，我们相关第一季度数据及年度数据的预算等发布，势必要影响到股价的；

所以三镇人服停牌复牌事情你这边要操作好。

其余的事情，暂时就不做大的调整，尤其是对接渻果子和渻人社庁给过来的资源事情上，必须要通知我，我们必须慎重；

同志们，我相信你们这次的调整看的出来，咱们和这两个部门的关系是有些微妙的，所以，一定要慎重。”

在大家都是高兴完之后，娄屹做了一个简短的总结，同时也是把警醒的话讲了出来。

半场开香槟，兵家大忌！

娄屹可不想大家直接就因为这件事飘了！

要飘，在娄屹看来，也还要在人服网上市成功之后啊！